使徒的团契 - 改变思想，坚固团契

在我被委任为新的青年团领袖时，我在想到底要如何开始这新的事工。老实说，我在这事工服侍的时间不是很长，只有短短三年。然而在我眼中有很多地方必须被提升，也有几方面必须维持。在诸多的事情必须被考虑到时，上帝给了我两个字：“团契”。我顿时恍然大悟，一切事情必须由团契开始。然后我开始考查有关团契的资料。上帝给了我一段经文，那就是使徒行传二章四十二节到四十七节。这段经文是描写当时使徒们的团契生活，然后当他们有了如此的团契生活后，神又如何的祝福他们。在这新的一年里，如果青年团要在扩充中有突破的话，那么青年团内上上下下必须有使徒般的团契生活。所以，在这新的一年里我们必须坚固我们弟兄姐妹之间的团契。我强调“我们”是因为坚固团契并不是领袖的责任，也不是那些很属灵的人，而是每一个青年团内的人无论大小都有这个责任。

那么我们该如何做呢？我们该如何开始？我们必须做出改变，在思想上的改变。我们的思想其实带给我们很大的影响。因为在许多方面我们的思想几乎都在控制着我们的行动。不但是我们的行动，我们的情绪也会由我们的思想控制。当我们讨厌某个人时，无论我们听到再多的有关那个人的好处，我们也不会对他有兴趣。同样的当我们认为团契并不重要，聚会并不重要，我们也不会忠心来到教会聚会也不会对身边的弟兄姐妹有任何的联系。我们不会为他们祷告，不会主动去关心他们，也不想为这事工作任何事情。当我们对这事工有一个认真的态度，我们就能主动去建立一个团契。 所以，你们要青年团变成什么样的事工，你们就应该怎么做。你们要一个崩溃的事工，或者一个成功的事工，就要看你们的心思意念如何了。事工内每个人的思考、成熟与责任感，都决定性的成就一个事工的将来。

但是，当我们改变之前，我们必须调整我们六项对“改变”的思想。
1. 改变成功的关键不在于人力资源, 而是人心.
2. 改变并不容易, 而且困难重重.
3. 改变的成效不是短期内就能看见.
4. 改变不只是 “我想这样做”, 而是 “我该这样做”.
5. 改变永远都是要我们踏出安全地带.
6. 改变不是坐在一旁观看.

而在这新的改变中，我设定了三项策略和八大团契原则。

三项策略：
1. 祷告 - 以祷告为重点，学习如何祷告，了解到祷告所带来的过效
2. 关怀 - 学习如何主动的关心自己身边的人
3. 建立 - （1）让各人在事工里发挥所长；（2）能增加各种日常知识

八大团契原则：
1. 彼此相爱
2. 彼此尊重
3. 彼此保护
4. 彼此关怀
5. 彼此信任
6. 彼此珍惜
7. 彼此接纳
8. 彼此造就

所以我希望在新的一年里，我们可以实行那三项策略和八大团契原则以便我们真的能坚固我们的团契，并且能有像使徒一般的团契。因为当我们真真的以爱建立团契，神就会将得救的人天天加给我们。